従業員募集のお知らせ（正社員）

2017年08月18日

こんにちは。

求人募集第二弾　かわさき屋店主　川崎です。

さて、標記の件ですが、この度かわさき屋株式会社、人員を一名採用することになりました。概要は下記の通りとなります。

1.　応募方法　履歴書をご用意の上、電話およびメールにてお問い合わせください。ハローワークを通じての募集もやっていますので、そちらの方からの応募でも結構です。

電話番号　0985-30-7371　mail　info@kawasakiya-aya.com

2.　募集期間　採用決定まで

3.　募集人数　1名

4.　募集職種　品質管理　切干大根の仕入や、原料管理がメインになります。また、袋詰め作業の管理などもやっていただきます。詳細は下記をご参照ください。

5.　待遇　以下の通りとなります

1）給与　　大学卒　197,800　～　220,160円　短大・高専卒　168,500　～　194,300円　高校卒　161,680　～　190.920円（基本給です）

2）諸手当　通勤手当

3）昇給　年1回　年次昇給あり　本年度年次昇給+1～2％のベースアップ実施

4）休日　日祭日　土曜日は11～3月は出勤　4～10月は休日　長期休暇　年3回

5）勤務時間　8：00　～　17：10　（休憩時間　70分）

6）福利厚生　健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　年一回の健康診断

7）賞与　会社の業績を反映する形で年2回支給　昨年は合計2か月分の実績

8）試用期間　3か月の試用期間を設けます。その間の給与は、学歴別給与の最低額になります。

6.　その他　切干大根の運搬などで、1.5t車と、マニュアルの軽トラックの運転があります。ATのみでも大丈夫ですが、MT優遇となります。

尚、採用の流れといたしましては、履歴書受取　→　書類審査　→　面接（1～2回）　→　採用　といった形になります。

業務内容は大きく分けて、仕入れと品質管理になります。品質管理は、パートタイム従業員の労務管理や、原料・資材の在庫管理が主です。パートタイム従業員のシフト管理などもお願いします。仕入れにつきましては、大体8～11月で生産者の皆様にお願いをして回り、12～3月上旬に仕入れるといった流れになります。買付には2種類あり、生産者が持ち込んだものを、その場で計量して買い付けるものと、生産者宅に原料を取りに行くものがあります。後者に関しては、生産者の皆様から連絡をいただき、トラックで買い付けに行くような形になります。なお、先輩社員からのOJTがありますので、未経験者の方でも全く問題ありません。

残業については、弊社はほとんどございません。昨年のこの職種の実績としては、年間残業時間は30時間以内で収まっています。ただ、シーズン中が忙しく、休日出勤して、代休を取っていただくこともございます。なお、代休の取得実績は100％ですのでご安心ください。また、ダブルワークも、基本禁止はしていません。事前にお伝えいただければ、本業に差し支えない限りで許可いたします。

長期休日についてですが、本年の実績として、GW9連休　夏季休日6日間　冬期休日5日間となっています。夏季休日につきましては、夏期は弊社の閑散期となりますので、今後充実させていきたいと考えています。対して、冬季は弊社の繁忙期になりますので、短めの休日となります。なお、長期休日に関しては、長期休暇ではございません。現在、弊社休日数は108日と、煩悩と同じだけになっていますが、今後110日を目標にスケジュールを組み立てていきたいと考えています。

従業員教育については、OJT+県が開催するセミナーに積極的に参加しています。資格取得に関しても、業務に関係ある分であれば会社から補助を出しますのでご相談ください。

かわさき屋は、開業して5年、順調に成長しています。4期連続二桁成長を達成し、5期目も、昨対比150％程度の成長を達成いたしました。10期目までに売上高3倍を目標に、従業員一同、業務に励んでいます。新しいことにチャレンジしたい方にとっても、やりがいのある仕事の提供が可能であると考えています。

得意なことがあったらどんどんPRしてください。たとえば、写真を撮るのが好きな方とか、字がきれいな方、イラストが得意な方なんかは特に優遇いたします。

皆様のご応募、お待ちしています！！