新着情報
  • パートタイム従業員募集のお知らせ(再掲)

    こんにちは。

    切干大根シーズン真っ最中 かわさき屋店主 川崎です。

    かわさき屋、今回新たにパートタイム従業員を募集いたします。綾町に限らず、国富町や高岡など、綾町近辺にお住まいの方で、パートタイムのお仕事おさがしの方、ぜひともお問い合わせください。スタート時期はすぐでもOKです。下記の条件で同意いただける方、ふるってご応募ください。

    1. 応募方法 履歴書をご用意の上、ハローワークを通してお問い合わせください。詳細をお問い合わせの際は、以下へご連絡ください。
    電話番号 0985-30-7371 mail kawasakiya-kawasaki@muse.ocn.ne.jp  担当 川崎

    2. 応募期間 人数が集まるまで

    3. 応募人数 1~2名程度

    4. 応募職種 千切大根パック詰め等 エアコン完備の職場で、基本座って作業します。

    5. 待遇 以下の通りとなります

    1)給与  時給850円~ (入社後3か月は試用期間とし、試用期間中の時給は765円となります。)

    2)雇用保険・労災保険加入

    3)休日 土日祭日 基本的に出勤日数は月間17日程度となります。また、夏場受注が減る場合があります。その場合は出勤日数を制限させていただきますので、ご了承ください。また、逆に冬季は忙しく、出勤日数が増える場合があります。

    4)勤務時間 8:30 ~ 16:40(休憩時間 70分)

    9:00 ~ 16:10 などでも大丈夫です

    かわさき屋の方針といたしまして、育児をしている方にやさしい会社を目指しています。小さいお子さんがいらっしゃる方、お子さんの急な発熱なんかで休むこともあるかと思います。かわさき屋、そういった方に、当日申請でもお気軽に休みを取っていただいています。また、子供の発熱や通院などの急な早退なども、問題なくお休みとっていただいてOKです。ほかにも、『指定の勤務時間じゃ難しいのよね。もう少し短かったらいいんだけど』などとお考えのあなた、応相談です!

    かわさき屋の従業員、私含めてかなりの割合の従業員が小学生以下の子供もちです。当然、保育園に通っているお子様持ちの親も多数います。学校や保育園から連絡があり、急遽早退するかた、結構いらっしゃいますし、当日子供が病気で…、という理由でお休みとることも多々あります。かなり融通きく職場づくりができていると思いますので、ぜひぜひご検討ください。

    結構急募なので、皆様のご応募、お待ちしています!!

    求人募集(正社員)終了のお知らせ

    こんにちは

    人手不足が続きますね かわさき屋店主 川崎です。

    さて、先日から正社員の募集を2職種かけておりましたかわさき屋。この度、応募がありまして、無事採用の運びとなりましたので、ご報告いたします。FBでシェアしてくださったりと、ご協力いただいた皆様には大変感謝しております。この場を借りて、御礼申し上げます。全国的に人手不足が問題になっている中、決して都会ではない、綾町という町の零細企業に来ていただけるかたがいらっしゃるというのは、本当にありがたい限りです。

    今回の採用を機に、かわさき屋、お客様に、より良い商品、より良いサービスを届けることができるよう、一同、全力で邁進してまいります。また、事業を発展させることで、生産者の農業再生産への手助けや、加工業者様の発展のお手伝いを通じた地域発展。また、従業員の処遇改善を進め、従業員に対する良い待遇 = 儲かる会社 となることで、地方の零細企業でもこんなことができるんだというモデルの構築。そういったものを実現させることができればと考えています。

    かわさき屋、とりあえずは正社員求人取り下げますが、折を見て従業員増やしていきたいと考えています。もし、今回の募集見逃してた!!って方がいらっしゃいましたら、是非次回の募集でご応募いただきますよう、よろしくお願いいたします。

    また、パートタイム従業員の募集、引き続き行っています。こちらの応募もお待ちしておりますので、よろしくお願いいたします。

    年末年始の営業について

    こんにちは

    今年もラストスパート かわさき屋店主 川﨑です。

    標記の件につきましてご連絡いたします。かわさき屋、多くの皆様と同じく、年末年始、お休みをいただきます。働き方改革が掲げられている昨今、やはり冬期休暇の一つもないと、従業員に申し訳がない。というわけで、以下の期間、業務がお休みになりますので、ご了承ください。

    12月29日(土) ~ 1月3日(木)

    また、配送便についても通常と異なります。特に、12月21日 ~ 1月7日発送分に関しましては、リードタイムを通常よりも大幅にいただきます。これに関しましては、弊社の繁忙期という理由も一部ございますが、何より、運送業者の対応によるところが大きいでです。特に、クリスマスをピークとして、配送物の物量が大幅に増える模様。楽しいクリスマスの裏で、運送業界の涙ぐましい努力が。まさに、彼らこそが現代のトナカイって感じがしますね。今後日本では、サンタクロースは黒猫か飛脚あたりに引っ張ってもらえばいいんじゃないかと愚考する次第。

    また、地域にもよりますが、年内着を希望されるお客様は、できれば22日までにご発注を頂けると助かります。なお、地域別の、年内着荷物の発送期限は以下の通りです。

    北海道          12月20日

    東北 関東        12月25日

    北陸 中部 近畿 中四国 12月26日

    九州           12月27日

    なお、荷物の込み具合や天候による災害などが起こった場合、以上のリードタイムは保証しかねます。お客様各位におかれましては、早めのご発注をいただきますよう、ご協力をお願いいたします。

    今年も残すところ、あと432時間強となりました。昨年、私はサンタクロースにインフルエンザをプレゼントされるという、苦い記憶がございます。皆様におかれましても、残り数日、体調には重々気を付けて、元気にお過ごしください。

    正社員募集のお知らせ (品質管理)

    こんにちは。

    求人募集第二弾 かわさき屋店主 川崎です。

    さて、標記の件ですが、この度かわさき屋株式会社、人員を一名採用することになりました。概要は下記の通りとなります。

    1. 応募方法 履歴書をご用意の上、電話およびメールにてお問い合わせください。ハローワークを通じての募集もやっていますので、そちらの方からの応募でも結構です。

    電話番号 0985-30-7371 mail info@kawasakiya-aya.com

    2. 募集期間 採用決定まで

    3. 募集人数 1名

    4. 募集職種 品質管理 切干大根の仕入や、原料管理がメインになります。また、袋詰め作業の管理などもやっていただきます。詳細は下記をご参照ください。

    5. 待遇 以下の通りとなります

    1)給与  大学卒 195,880 ~ 217,200円 短大・高専卒 166,000 ~ 190,600円 高校卒 161,020 ~ 182,340円(基本給です)

    2)諸手当 通勤手当

    3)昇給 年1回 年次昇給あり 本年度年次昇給+1~2%のベースアップ実施

    4)休日 日祭日 土曜日は12~2月は出勤 3~11月は休日 長期休暇 年3回

    5)勤務時間 8:00 ~ 17:10 (休憩時間 70分)

    6)福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 年一回の健康診断

    7)賞与 会社の業績を反映する形で年2回支給 昨年は合計2か月分の実績

    8)試用期間 3か月の試用期間を設けます。その間の給与は、学歴別給与の最低額になります。

    6. その他 切干大根の運搬などで、1.5t車と、マニュアルの軽トラックの運転があります。ATのみでも大丈夫ですが、MT優遇となります。

    尚、採用の流れといたしましては、履歴書受取 → 書類審査 → 面接(1~2回) → 採用 といった形になります。

    業務内容は大きく分けて、仕入れと品質管理になります。品質管理は、パートタイム従業員の労務管理や、原料・資材の在庫管理が主です。パートタイム従業員のシフト管理などもお願いします。仕入れにつきましては、大体8~11月で生産者の皆様にお願いをして回り、12~3月上旬に仕入れるといった流れになります。買付には2種類あり、生産者が持ち込んだものを、その場で計量して買い付けるものと、生産者宅に原料を取りに行くものがあります。後者に関しては、生産者の皆様から連絡をいただき、トラックで買い付けに行くような形になります。なお、先輩社員からのOJTがありますので、未経験者の方でも全く問題ありません。

    残業については、弊社はほとんどございません。昨年のこの職種の実績としては、年間残業時間は30時間以内で収まっています。ただ、シーズン中が忙しく、休日出勤して、代休を取っていただくこともございます。なお、代休の取得実績は100%ですのでご安心ください。また、ダブルワークも、基本禁止はしていません。事前にお伝えいただければ、本業に差し支えない限りで許可いたします。

    長期休日についてですが、本年の実績として、GW9日間 夏季休日9日間 冬期休日5日間となっています。夏季休日につきましては、夏期は弊社の閑散期となりますので、今後充実させていきたいと考えています。対して、冬季は弊社の繁忙期になりますので、短めの休日となります。なお、長期休日に関しては、きっちり休日扱いで、有給消化などはございません。現在、弊社休日数は116にちとなっています。

    従業員教育については、OJT+県が開催するセミナーに積極的に参加しています。資格取得に関しても、業務に関係ある分であれば会社から補助を出しますのでご相談ください。

    かわさき屋は、開業して現在7期目、順調に成長しています。5期連続二桁成長を達成し、6期目も、昨対比110%程度の成長を達成いたしました。10期目までに売上高2倍を目標に、従業員一同、業務に励んでいます。新しいことにチャレンジしたい方にとっても、やりがいのある仕事の提供が可能であると考えています。

    得意なことがあったらどんどんPRしてください。たとえば、写真を撮るのが好きな方とか、字がきれいな方、イラストが得意な方なんかは特に優遇いたします。

    皆様のご応募、お待ちしています!!

    正社員募集のお知らせ (仕入れ・営業)

    こんにちは。

    正社員を再び募集 かわさき屋店主 川崎です。

    さて、標記の件ですが、この度かわさき屋株式会社、人員を一名採用することになりました。概要は下記の通りとなります。

    1. 応募方法 履歴書をご用意の上、電話およびメールにてお問い合わせください。ハローワークを通じての募集もやっていますので、そちらの方からの応募でも結構です。

    電話番号 0985-30-7371 mail info@kawasakiya-aya.com

    2. 募集期間 採用決定まで

    3. 募集人数 1名

    4. 募集職種 営業・仕入れ

    5. 待遇 以下の通りとなります

    1)給与  大学卒 195,880 ~ 217,200円 短大・高専卒 166,000 ~ 190,600円 高校卒 161,020 ~ 182,340円(基本給です)

    2)諸手当 通勤手当

    3)昇給 年1回 年次昇給あり 本年度年次昇給+1~2%のベースアップ実施

    4)休日 日祭日 土曜日は12~2月は出勤 3~11月は休日 長期休暇 年3回

    5)勤務時間 8:00 ~ 17:10 (休憩時間 70分)

    6)福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 年一回の健康診断

    7)賞与 会社の業績を反映する形で年2回支給 昨年は合計2か月分の実績

    8)試用期間 3か月の試用期間を設けます。その間の給与は、学歴別給与の最低額になります。

    6. その他 切干大根の運搬などで、1.5t車と、マニュアルの軽トラックの運転があります。ATのみでも大丈夫ですが、MT優遇となります。

    尚、採用の流れといたしましては、履歴書受取 → 書類審査 → 面接(1~2回) → 採用 といった形になります。

    業務内容は大きく分けて、仕入れと営業になります。仕入れにつきましては、大体8~11月で生産者の皆様にお願いをして回り、12~3月上旬に仕入れるといった流れになります。買付には2種類あり、生産者が持ち込んだものを、その場で計量して買い付けるものと、生産者宅に原料を取りに行くものがあります。後者に関しては、生産者の皆様から連絡をいただき、トラックで買い付けに行くような形になります。営業に関しましては、展示会や商談会での新規顧客獲得と既存客へのフォローになります。現在の営業体制だと、どうしてもまわりきらないため、追加で人員を募集することになりました。OJTで業務についての説明をいたしますので、未経験者の方でも全く問題ありません。

    残業については、弊社はほとんどございません。昨年のこの職種の実績としては、年間残業時間は30時間以内で収まっています。ただ、シーズン中が忙しく、休日出勤して、代休を取っていただくこともございます。なお、代休の取得実績は100%ですのでご安心ください。また、ダブルワークやりたい方、応相談です。事前にお伝えいただければ、本業に差し支えない限りで許可いたします。また、独立を視野に入れ、業務時間外に副業をやりたいとかいう方、かわさき屋の業務でご協力できる点があれば、できる限りでサポートいたします。

    長期休日についてですが、本年の実績として、GW9連休 夏季休日9日間 冬期休日6日間となっています。夏季休日につきましては充実していますが、冬季は弊社の繁忙期になりますので、短めの休日となります。現在、弊社休日数は116日となっており、休日出勤はほぼございません。ただ、営業に関しましては、当然ですが出張も行っていただきます。現在の構想では、月に一度、担当エリア(県外)に出向いていただき、既存客への新規提案 + 展示会などで獲得した見込み客へのアプローチって感じの動きになるとご理解ください。

    従業員教育については、OJT+県が開催するセミナーに積極的に参加しています。資格取得に関しても、業務に関係ある分であれば会社から補助を出しますのでご相談ください。なお、食品営業、難しそうだなーと思われるかもしれません。かわさき屋は、県主催のセミナーだけでなく、色々なセミナーに参加していただき、基礎スキルを伸ばしていきます。現在の営業は私川崎だけですが、実は私、起業するまで営業したことございません。そういう人間でも営業ができるスキルをお伝えいたしますので、コミュ力に自信がある方、お待ちしています!!

    かわさき屋は、開業して5年、順調に成長しています。5期連続二桁成長を達成し、6期目も、昨対比12%程度の成長を達成いたしました。10期目までに売上高現在の2倍を目標に、従業員一同、業務に励んでいます。新しいことにチャレンジしたい方にとっても、やりがいのある仕事をやっていただくことが可能であると考えています。

    かわさき屋の方針として、地域の発展のお手伝いというものがあります。宮崎県の産品を、県外にご紹介することで、宮崎県の生産者やメーカーの発展の一助となることを目指しています。来年には事務所を引っ越し、現在綾町内に建築中の新事務所で業務を行います。ここを全国に向けた発信基地として、ますますの営業強化を行う予定です。新規事業も現在計画中で、かわさき屋の新しいスタートを一緒に切っていただきたいとと思っています。宮崎が大好きな方。また、宮崎にいながら、日本全国、ゆくゆくは海外で活躍したい方。かわさき屋は、そんな方と一緒に頑張ります!!

    皆様のご応募、お待ちしています!!