かわさき屋店主の日記

展示会参加について

こんにちは

夏の足音がきこえてきました(空耳) かわさき屋店主 川﨑です。

さて、令和初の展示会参加のお知らせです。7月4日 5日に、大阪市で開催されます、フードストアソリューションズフェアに、かわさき屋も出展する運びとなりました。関西地区、かわさき屋、あまり進出できていません。実はこの度かわさき屋、流通を強化するために、若手社員を一名増強いたしました。関西地区の皆様に、かわさき屋の商品をお届けするべく、新人と一緒に大阪に乗り込んでいきます。

なお、今回のイベントも例にもれず、一般の方の入場はご遠慮いただいております。小売関係者の皆様、また、商社、卸売の関係者の皆様。かわさき屋の商品展開にご協力いただける方、是非、かわさき屋のブースにおいでください。また、かわさき屋の商品を取り扱っていらっしゃる関係者の皆様。かわさき屋の新しい取り組み、ご紹介させていただきます。招待券、沢山ご用意していますので、川崎にご一報ただければ、すぐにご提供いたします。

かわさき屋の商品はもちろんですが、その他にも魅力的な商品との出会い、多数あるかと思います。宮崎県としても、かわさき屋含め10社一丸となって、皆様をおもてなしいたします。フードアソリューションズフェア、是非ご来場ください。お待ちしております!!

 

会場 インテックス大阪1号館 2号館

日時 2019年 7月4日 10:00 ~ 17:00 7月5日 10:00 ~ 16:00

HP https://www.fs-solutions.jp/

中途採用募集終了のお知らせ

こんにちは

標記の件ご連絡致します かわさき屋店主 川﨑です。

今回、品質管理ならびにフードコンサルタント・パートタイム従業員の募集を行っていましたが、応募者多数により、募集を締め切らせていただきます。

今回は、総数3名ないし4名の採用を予定していましたが、今回、非常に多数の応募をいただきました。応募者の皆様には、当社基準の審査の上、遅くとも5月17日までには結果を発送いたします。応募者の皆様、それぞれ素晴らしい方ばかりでしたが、如何せん当社の受け入れ枠にも限度があり、全員採用するということは難しい状況となっています。当方といたしましては、弊社にとってベストな選択となるよう、応募者各位の能力だけでなく、弊社の短期的な状況や、長期的な計画を加味したうえでの審査を行います。ご納得頂けないような結果となることもあるかと思いますが、ご理解いただきますよう、よろしくお願いいたします。

今後も、かわさき屋を発展させていき、地域のためになるような存在になっていきたいと思います。皆様、今後ともどうぞよろしくお願いします。

令和2年卒 新卒採用のお知らせ

こんにちは

令和の文字を打つと、ちょっとワクワクします かわさき屋店主 川﨑です

さて、標記の件。かわさき屋、来年3月卒業予定、新卒採用に踏み切ることにいたしました。職種は『フードコンサルタント』。

以前から申し上げていますが、かわさき屋、新業態の展開をただいま行っています。他社との取り組みの第一弾、株式会社あや様との共同事業『炙りにんにく塩』の製造・販売が、今月から動き出し始めました。今後、このような、他社との取り組みをどんどん推進していきます。また、それだけでなく、(現在構想中ですが)自社新商品の開発・販売や、自社新業態の展開など、今後、様々な展開を実行していく予定です。それらの取組を実現していき、世間に広げていく仕事だと考えていただければと思います。

具体的には、

・他社商品のマーケティング戦略立案

・自社商品・他社商品の販売拡大

・プロモーション企画の立案・お客様への提案

等を、複合的に実行していく形になります。また、かわさき屋、まだ小さい会社です。忙しい時は、私を含め、全員で製造業務に取り組むこともございます。ということで、

・切干大根仕入れ業務のサポート

・切干大根パック詰めなどの、商品製造業務

なども、担当部門外の社員も含め、全員で取り組む業務になります。個人的には、自社商品を販売拡大する際には、どうやって製造していくのか、という、現場の生きた知識は、必ずお客様に響きますし、製造過程に取り組むことで、自分の取り扱っている商品知識が深まり、ひいては、お客様に対して知識の還元ができるようになってくると考ええています。また、自社商品を販売拡大ができるということは、新しいことに取り組む際に、必ず必要なスキルになります。販売拡大をするためにはどういった手法が有効なのか、そういったことを考えながら実践していくことで、知識の幅が広まり、新しい取り組みにも柔軟に対応できていくはずです。

採用条件は、以下の通りとなります。

1)給与

大学卒    200,860円

短大・高専卒 168,320円

2)諸手当 通勤手当 距離に応じて支給 最大10,000円/月

3)昇給 年1回 年次昇給あり 本年度年次昇給+1.5~3%のベースアップ実施

4)休日 日祭日 土曜日は12~2月は出勤 3~11月は休日 長期休暇 年3回 年間休日数 116日

5)勤務時間 8:00 ~ 17:00 (休憩時間 60分)

6)福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 年一回の健康診断

7)賞与 会社の業績を反映する形で年2回支給 昨年は合計2か月分の実績

8)試用期間 6か月の試用期間を設けます。

6. その他 切干大根の運搬などで、1.5t車・2t車と、マニュアルの軽トラックの運転があります。ATのみでも大丈夫ですが、MT優遇となります。

尚、採用の流れといたしましては、履歴書受取 → 書類審査 → 面接(1~2回) → 採用 といった形になります。現在、宮崎県中小企業家同友会と共同で、夏季インターンの受け入れも準備しています。一度かわさき屋の空気を体験してみたいと思われる方、是非ともご参加を検討してみてください。

職場見学、職場体験については、随時受け入れいたします。かわさき屋の電話番号にお問い合わせいただければ、ご返答いたします。採用担当は代表の川崎になっていますので、お気軽にお問い合わせください。

近日中に、採用専用ページをアップいたします。改めてそちらもぜひご覧になってください。

皆様のご応募、お待ちしています。

【再掲】正社員募集のお知らせ(仕入れ・品質管理)

こんにちは。

応募がないので再掲します かわさき屋店主 川崎です。

さて、標記の件ですが、この度かわさき屋株式会社、人員を一名採用することになりました。概要は下記の通りとなります。

1. 応募方法 履歴書をご用意の上、電話およびメールにてお問い合わせください。ハローワークを通じての募集もやっていますので、そちらの方からの応募でも結構です。

電話番号 0985-30-7371 mail info@kawasakiya-aya.com

2. 募集期間 採用決定まで

3. 募集人数 1名

4. 募集職種 品質管理 切干大根の仕入や、原料管理がメインになります。また、袋詰め作業の管理などもやっていただきます。詳細は下記をご参照ください。

5. 待遇 以下の通りとなります

1)給与

大学卒 200,860 ~ 222,440円

短大・高専卒 168,320 ~ 194,222円

高校卒 166,000 ~ 182,620円(基本給)

2)諸手当 通勤手当

3)昇給 年1回 年次昇給あり 本年度年次昇給+1~2%のベースアップ実施

4)休日 日祭日 土曜日は12~2月は出勤 3~11月は休日 長期休暇 年3回

5)勤務時間 8:00 ~ 17:10 (休憩時間 70分)

6)福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 年一回の健康診断

7)賞与 会社の業績を反映する形で年2回支給 昨年は合計2か月分の実績

8)試用期間 3か月の試用期間を設けます。その間の給与は、学歴別給与の最低額になります。

6. その他 切干大根の運搬などで、1.5t車・2t車と、マニュアルの軽トラックの運転があります。ATのみでも大丈夫ですが、MT優遇となります。

尚、採用の流れといたしましては、履歴書受取 → 書類審査 → 面接(1~2回) → 採用 といった形になります。

業務内容は大きく分けて、切干大根の仕入れと品質管理になります。品質管理は、パートタイム従業員の労務管理や、原料・資材の在庫管理が主です。パートタイム従業員のシフト管理などもお願いします。仕入れにつきましては、大体8~11月で生産者の皆様にお願いをして回り、12~3月上旬に仕入れるといった流れになります。切干大根の仕入れには2種類あり、生産者が持ち込んだものを、その場で計量して買い付けるものと、生産者宅に原料を取りに行くものがあります。後者に関しては、生産者の皆様から連絡をいただき、トラックで買い付けに行くような形になります。生産者とのコミュニケーションが、切干大根の仕入れには重要なファクターとなります。なお、先輩社員からのOJTがありますので、未経験者の方でも全く問題ありません。

残業については、弊社は基本的に平時はほとんどございません。ただ、シーズン中は非常に忙しいです。残業も12~2月は多く、月10~30時間くらいになります。また、休日出勤して、代休を取っていただくこともございます。なお、代休の取得実績は100%ですのでご安心ください。また、ダブルワークも、基本禁止はしていません。事前にお伝えいただければ、本業に差し支えない限りで許可いたします。また、弊社とかかわりのある食品関係などでのダブルワークでしたら、お互いにメリットがある点で会社として支援いたします。

長期休日についてですが、本年の実績として、GW9日間 夏季休日9日間 冬期休日5日間となっています。夏季休日につきましては、夏期は弊社の閑散期となりますので、今後充実させていきたいと考えています。対して、冬季は弊社の繁忙期になりますので、短めの休日となります。なお、長期休日に関しては、きっちり休日扱いで、有給消化などはございません。現在、弊社休日数は116日となっています。

従業員教育については、OJT+県が開催するセミナーに積極的に参加しています。資格取得に関しても、業務に関係ある分であれば会社から補助を出しますのでご相談ください。

かわさき屋は、開業して現在7期目、順調に成長しています。5期連続二桁成長を達成し、6期目も、昨対比110%程度の成長を達成いたしました。10期目までに売上高2倍を目標に、従業員一同、業務に励んでいます。新しいことにチャレンジしたい方にとっても、やりがいのある仕事の提供が可能であると考えています。また、事務所兼作業場を新築し、4月に移転予定です。新しい事務所で新しい仕事にチャレンジできますよ!

事務所移転を機に、かわさき屋は、地域商社として動きます。宮崎から全国へ、共に宮崎の食品を広げようとしている皆さんと協力して、宮崎をPRしていきます。宮崎と全国を繋ぐハブとして、かわさき屋は地域の発展に寄与していきます。

皆様のご応募、お待ちしています!!

正社員募集のお知らせ(フードコンサルタント)

こんにちは。

最近結構な頻度でブログ更新中 かわさき屋店主 川崎です。

さて、標記の件ですが、この度かわさき屋株式会社、人員を一名採用することになりました。過去に品質管理・営業と、2職種募集をかけていますが、3つの職種のうちで、1名採用を予定しています。概要は下記の通りとなります。

1. 応募方法 履歴書をご用意の上、電話およびメールにてお問い合わせください。ハローワークを通じての募集もやっていますので、そちらの方からの応募でも結構です。

電話番号 0985-30-7371 mail info@kawasakiya-aya.com

2. 募集期間 採用決定まで

3. 募集人数 1名

4. 募集職種 フードコンサルタントになります。自社商品+他社商品のマーケティング戦略立案 + 実行

商品企画 ~ 販売戦略まで、立案して実行してもらいます。

5. 待遇 以下の通りとなります

1)給与

大学卒    200,860 ~ 222,440円

短大・高専卒 168,320 ~ 194,222円

高校卒    166,000 ~ 182,620円(以上、全て基本給)

2)諸手当 通勤手当(上限一万円) 役職手当 残業代は基本給とは別途支給されます。

3)昇給 年1回 年次昇給あり 本年度年次昇給1,660円(月額基本給)+1~2%のベースアップ実施

4)休日 日祭日 土曜日は12~2月は出勤 3~11月は完全週休二日制 長期休暇 年3回 休日数 116日

5)勤務時間 8:00 ~ 17:00 (休憩時間 60分)

6)福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 年一回の健康診断

7)賞与 会社の業績を反映する形で年2回支給 昨年は合計2か月分の実績

8)試用期間 3か月の試用期間を設けます。その間の給与は、学歴別給与の最低額になります。

6. その他 自動車普通免許 MT優遇です

尚、採用の流れといたしましては、履歴書受取 → 書類審査 → 面接(1~2回) → 採用 といった形になります。

かわさき屋、他社との取り組みを推進中です。その中で、マーケティング戦略の立案・実行をやっていただける方を募集いたします。商品企画だけでなく、販売戦略・製造戦略の企画・実行もやっていただきます。自社製品の販売と合わせ、地域商社として、他社との取り組みも充実させていきたいと考えています。また、弊社繁忙期の切干大根シーズン中に関しては、仕入れ業務のサポートもお願いいたします。かわさき屋、少人数の中小企業ですので、仕入れや製造など、忙しいときは全員で対応します。そちらについてはご了承ください。

残業については、弊社は基本的に平時はほとんどございません。ただ、シーズン中は非常に忙しいです。残業も12~2月は多く、月10~30時間くらいになります。また、休日出勤して、代休を取っていただくこともございます。なお、代休の取得実績は100%ですのでご安心ください。また、ダブルワークも、基本禁止はしていません。事前にお伝えいただければ、本業に差し支えない限りで許可いたします。また、弊社とかかわりのある食品関係などでのダブルワークでしたら、お互いにメリットがある点では会社として支援いたします。

長期休日についてですが、本年の実績として、GW9日間 夏季休日9日間 冬期休日5日間となっています。夏季休日につきましては、夏期は弊社の閑散期となりますので、今後充実させていきたいと考えています。対して、冬季は弊社の繁忙期になりますので、短めの休日となります。なお、長期休日に関しては、きっちり休日扱いで、有給消化などはございません。現在、弊社休日数は116日となっています。

従業員教育については、OJT+県が開催するセミナーに積極的に参加しています。資格取得に関しても、業務に関係ある分であれば会社から補助を出しますのでご相談ください。

かわさき屋は、開業して現在7期目、順調に成長しています。5期連続二桁成長を達成し、6期目も、昨対比110%程度の成長を達成いたしました。10期目までに、6期目比較で売上高2倍を目標に、従業員一同、業務に励んでいます。新しいことにチャレンジしたい方にとっても、やりがいのある仕事の提供が可能であると考えています。事業所も移転し、令和に向け、新たな気持ちで頑張っています。新しい元号を、新しい事務所で一緒に迎えませんか?

事務所移転を機に、かわさき屋は、地域商社として動きます。宮崎から全国へ、共に宮崎の食品を広げようとしている皆さんと協力して、宮崎をPRしていきます。宮崎と全国を繋ぐハブとして、かわさき屋は地域の発展に寄与していきます。

皆様のご応募、お待ちしています!!

かわさき屋店主-かわさきゆうき

かわさき屋店主
川﨑勇樹

かわさき屋店主-プロフィール

かわさき屋(株)代表取締役
1979年宮崎県宮崎市佐土原町生まれ。
学生時分から食に興味があり、県外での会社員を経て宮崎の食関連企業に就職。宮崎の魅力ある食材を自分の手で全国に、いずれは海外に紹介していきたいと思うようになり、かわさき屋を立ち上げました。好きなもの/食べ歩き、温泉、芋焼酎・日本酒。趣味/料理と筋トレ。家族構成/妻と息子、娘2人の5人暮らし。